TEAMSUPERVISION/ TEAMCOACHING

Teamsupervision ermöglicht die vertrauliche Begleitung und Beratung von Teams, Projekt- oder Arbeitsgruppen. Ihr Einsatz kann ein- oder mehrmalig (auch regelmäßig) erfolgen. Die Inhalte können multifaktoriell sein und orientieren sich immer an den Fragestellungen bzw. am Bedarf der Gruppe. Ziele der Teamsupervision sind das Erhalten und Verbessern der Professionalität, das Beheben und Vermeiden von Konflikten, das Schaffen von Entlastungsmöglichkeiten sowie das Optimieren der Kommunikation. Darüber hinaus kann Teamsupervision auch Veränderungsprozesse begleiten, Raum zur Ideenentwicklung bieten, Ressourcen aufdecken und die Funktionalität bestehender Arbeitsabläufe überprüfen.

Bei tiefgreifenden und /oder akuten Unstimmigkeiten in Teams oder Arbeitsgruppen haben sich im Rahmen der Teamsupervision auch Konfliktlösungs-Workshops bewährt. Hierbei werden die entsprechenden Themen klar strukturiert, effizient und methodenreich bearbeitet. Ziel ist es dabei, kreative Lösungen zu finden, welche von allen Teilnehmenden mitgetragen werden. Durch die Partizipation aller erhöht sich erheblich die Chance, dass die gefundenen Strategien und Vereinbarungen dauerhaft funktional sein werden.

Sprechen Sie mich gern an, wenn Sie darüber nachdenken, ob Teamsupervision/Teamcoaching die passende Inter- oder Prävention  für Ihr Team sein könnte. In einem persönlichen oder telefonischen Vorgespräch werden Ihre Fragen unkompliziert beantwortet und mögliche Vorgehensweisen besprochen.

Dauer, Frequenz + Organisatorisches

Die besten und nachhaltigsten Effekte erreicht Teamsupervision, wenn sie kontinuierlich sowie prophylaktisch eingesetzt wird, um Arbeitsgruppen für eine längerfristig vereinbarte Zeit (in der Regel ein Jahr) zu begleiten. Zur Klärung aktueller Anlässe, Anliegen und Konflikte kann Teamsupervision aber auch punktuell und für einen begrenzten Zeitraum ihren Einsatz finden.
In Bezug auf die Dauer der einzelnen Sitzungen besteht grundsätzlich Flexibilität und eine Abhängigkeit von Supervisionsziel sowie Teilnehmerzahl. Bewährt haben sich in der Vergangenheit Veranstaltungen von ca. 3 Stunden. Wie viele Sitzungen insgesamt nötig sind und in welcher Frequenz sie durchgeführt werden können, hängt von den zu bearbeitenden Anliegen ab. Die Kosten für die Teamsupervison können jederzeit der aktuellen Honorarliste entnommen werden: KOSTEN + KONDITIONEN.

Teamsupervision kann prinzipiell direkt bei Ihnen im Unternehmen stattfinden. Grundsätzlich bietet es sich jedoch an, die Veranstaltungen außerhalb des gewohnten Arbeitsplatzes, auf „neutralem Boden“ durchzuführen. Dieser gewährleistet für alle Beteiligten einen gewissen emotionalen Abstand, welcher die individuelle Reflexionsfähigkeit steigern und besonders bei der Klärung von Konflikten dysfunktionale Dynamiken hemmen kann. Dafür stehen Ihnen die Räume meiner Praxis zur Verfügung. Für Impressionen klicken Sie bitte hier: MEINE PRAXIS.